「この人、なんか誘いにくい…」そんな相手にも、ちゃんとした理由と対応策があります。
勧誘が難しいのは、あなたの話し方が悪いわけでも、人間関係が浅いからでもありません。
じつは、誘いにくい相手には共通する5つのタイプがあるのをご存じですか?
相手に合わせたアプローチができれば、自然に会話が進むようになります。
そこで、今回はネットワークビジネスで「誘いにくい人」のタイプ別アプローチ法について紹介します!
- 誘いにくい人に共通する5つの特徴
- 各タイプごとの効果的なアプローチ方法5つ
ネットワークビジネスで「誘いにくい人」ってどんな人?5つの特徴
ネットワークビジネスでは、人によって「誘いやすさ」に差が出ます。
その中でも「誘いにくい人」には共通する傾向があります。
では「誘いにくい人」の特徴を、より具体的に見ていきましょう。
特徴①:警戒心が強くて踏み込みづらい人
人との距離をあまり詰めたがらない人は、勧誘が難しいと感じます。
相手の本音が見えづらく、どう話していいかわからなくなるからです。
- 会話が表面的で深まらない
- プライベートな話を避ける
- 感情をあまり出さない
- 人づきあいを最小限にしたがる
- LINEの返信がいつもそっけない
たとえば、職場で何年も顔を合わせているのに、いまだに敬語しか使わない同僚がいたとします。
話しかけても必要最低限の返事しかなく、雑談も続きません。
このような人には、いきなりビジネスの話をするのは避けましょう。
まずは趣味や共通の話題で会話の糸口を探し、少しずつ関係性を深めることが大切です。
相手が安心して心を開けるような、ゆるやかな雰囲気作りを意識しましょう。
信頼が生まれたときに、初めて話を聞く準備が整います。
まずは距離を縮めて、相手の気持ちに寄り添う姿勢を大切にしてください。

人との距離を大切にしてる人ほど、まず安心感がカギ!
特徴②:理屈っぽくて話が進みにくい人
何事にも理由や根拠を求める人は、話のテンポが合わず勧誘が難しくなります。
言葉の裏にある目的をすぐに見抜こうとする傾向があるためです。
- 話の意図をすぐに確認する
- メリット・デメリットを比べたがる
- 数字やデータにこだわる
- 「なぜ?」を繰り返す
- 過去の例を持ち出してくる
たとえば、投資経験があり情報リテラシーも高い知人がいたとします。
商品や仕組みの説明を始めると、すぐに「それってどういう理屈?」と聞き返してきます。
このタイプには感情よりも論理が通じる説明が求められます。
相手の考えを否定せず、数字や事例をまじえてわかりやすく伝えると効果的です。
また、いきなり勧誘の話をせず「○○さんならどう考える?」と意見を求める形に変えてみましょう。
自分の知識や考えが尊重されると感じると、相手は少しずつ心を開いてくれます。
感情よりも理屈で動く人には、準備と順序を意識して接していきましょう。

理屈重視の人には、正面からじゃなく角度を変えて!
特徴③:時間がなくて話す余裕がない人
いつも忙しそうな人に話しかけるのは、タイミングをつかむのが難しいです。
話を聞く余裕がないと、勧誘以前に会話が成立しません。
- LINEの返信が遅い・ない
- 予定が常に詰まっている
- 「今忙しい」が口ぐせ
- 雑談の時間をとりたがらない
- オンラインでもレスポンスが薄い
例えば、子育てとフルタイムの仕事を両立しているママ友がいたとします。
連絡してもすぐには返事がなく、ようやく返ってきても「また今度ね」といった感じです。
このタイプに無理に会おうとすると、関係が悪くなることもあります。
まずは相手の生活にリスペクトを持ち、「今のままで何か困ってることはある?」と相手目線で話す姿勢が大切です。
それが、信頼のスタートになります。
無理せずタイミングを待ち、小さな共感から関係を育てていきましょう。
忙しい人には、相手の余白に入るような声かけを意識してください。

忙しい人には「今じゃない」けど、いつかは来る!
特徴④:過去にネットワークビジネスで失敗した人
一度痛い経験をしている人は、ビジネスの話に対して強い拒否感を持つことがあります。
同じ話題に再び触れること自体が、相手にとってストレスになってしまう場合もあります。
- 過去に勧誘された経験がある
- 損をした・裏切られた経験がある
- 以前は活動していたが離れた
- 「ネットワークはもう無理」と言う
- 話題にしただけで空気が変わる
たとえば、以前ある商材を扱っていて、うまくいかず人間関係まで壊してしまった人がいたとします。
その人にとってネットワークビジネスの話題は「思い出したくない過去」かもしれません。
このような相手には、まず過去の経験を否定せず、気持ちに寄り添うことが最優先です。
「無理に誘わないよ。でも、もし視点を変えてみたくなったら声かけてね」と距離感を保ちましょう。
時間はかかりますが、信頼を積み重ねればまた前向きな気持ちが戻ることもあります。
過去の失敗経験を理解し、心に寄り添う姿勢が相手に安心感を与えます。
慎重に向き合いましょう。

一度失敗した人ほど、次は「人」で決める。
特徴⑤:こちらの言葉に反応が薄い人
どんな話をしてもあまり反応を示さない人は、誘うタイミングをつかみにくいです。
関心があるのかないのかが読めず、次に何を話せばいいのか迷ってしまいます。
- 表情やリアクションが薄い
- 「へぇ〜」「ふーん」で終わる
- 何を考えてるのか分かりにくい
- 質問しても返答が短い
- 会話が自然に終わってしまう
たとえば、趣味の話でも仕事の話でもリアクションが変わらない知人がいたとします。
盛り上がりそうな話題をふっても、特に深掘りされることなく終わってしまう。
このような人は内面ではしっかり考えていても、それを表に出さないタイプかもしれません。
表情や言葉に頼らず、「相手の価値観」や「過去の経験」に注目して会話してみましょう。
たとえば、「○○ってどう感じた?」と自分の感想ではなく、相手の気持ちを聞く形が効果的です。
急がず、相手のペースに合わせてじっくり関係を作ることが大切です。
反応が薄い=興味がない、とは限らないと心にとめておきましょう。
大切なのは、相手の内側に目を向けることです。

反応がない人ほど、実は内心いろいろ考えてるよ。
【アプローチ方法】断られずに興味を引く5つのステップ
断られずに興味を引くアプローチ方法は5つあります。
それでは、1つずつ紹介していきますね。
① 相手の「価値観」と「現状の満足度」を観察する
ネットワークビジネスに誘いにくい人の多くは、現状に強い満足を感じていたり、安定を重視する傾向があります。まずは相手の価値観やライフスタイルを丁寧に聞き出しましょう。
- 否定せずに共感。「それ大事だよね」と受け入れる姿勢を持つ。
- 雑談から「今の仕事どう?」「将来何かやってみたいことある?」など、将来に対する希望や不安を探る。
② 「情報提供」という形で切り出す
誘う=勧誘と捉えられないように、「〇〇さんに合いそうな面白い話があって」と“情報提供”というスタンスで話すのが効果的です。
- 「最近こんな人がいてね…」という第三者の成功事例をストーリー仕立てに。
- 「〇〇さんの○○な部分に似てるなって思って」と、相手と結びつけて自然に紹介する。
③ 相手の「悩み」や「課題」を引き出してから提案する
すぐにビジネスの話を切り出さず、「相手の現状の困りごと」に焦点を当て、それに関連づける形でアプローチします。
- 例えば「もっと自由な時間があったら何したい?」など、理想を聞き出す。
- 「実はそういう人に向けた仕組みがあって…」と提案。
④ 自分が売り込まない人である印象を持たせる
ネットワークビジネスに対する抵抗感は「押し売りされそう」「断りづらい」が原因です。逆に、引く姿勢が信頼につながります。
- 「興味があれば詳しく話すけど、無理に勧めたいわけじゃないから安心して」と前置きする。
- 「〇〇さんには、合うかどうかは本人次第だけど一度見てみてもいいかもと思って」と判断を委ねる。
⑤ 一度話した後は、フォローではなく「見守り型」で接する
1度話して反応が薄かった場合、何度もしつこく接触するのではなく、さりげなく日常の中で“成果”や“変化”を見せていくことが効果的です。
- SNSで自然にビジネスでの充実感を発信。
- 相手から「最近調子良さそうだね!」と聞かれるような見せ方を意識。
ネットワークビジネスで誘いにくい人の特徴と接し方を紹介!断られずに興味を引くアプローチ法
ネットワークビジネスで誘いにくい人は、安定志向や警戒心が強く、勧誘と感じると拒否されやすい傾向があります。
そんな相手には、無理に売り込まず、まずは相手の価値観や悩みに共感し、信頼関係を築くことが大切です。
その上で「情報提供」というスタンスで、相手に合った内容を自然に紹介することで、押しつけ感なく興味を持ってもらえます。
焦らず、相手のタイミングを尊重した接し方が成功のポイントです。


